Miles de personas –3.000 según la plataforma Oncobierzo y 2.000 según la Policía Nacional– han recorrido este sábado las calles de Valladolid para reclamar a la Junta de Castilla y León una sanidad pública «digna» y mostrar su malestar por la «falta» de oncólogos, cardiólogos y médicos de otras especialidades» en el Hospital de El Bierzo (León).
Según ha informado Europa Press, ‘Que tu código postal no decida tu esperanza de vida’ o ‘Tu salud se merece otra cosa’ han sido algunas de las proclamas de quienes se han sumado a esta protesta ante la sede del Parlamento autonómico y que previamente recorrieron las calles de la ciudad para llegar a la Consejería de Sanidad.
Oncobierzo reclama más medios para el Hospital de El Bierzo y critica la falta de respuesta a sus demandas. Su representante, José Miguel Abraila, ha señalado que, aunque comparten objetivos con la Consejería de Sanidad, consideran insuficientes los esfuerzos. Denuncia carencias en oncología, cardiología, anestesia y radiología, además de la falta de una unidad de radioterapia en Ponferrada.
Abraila ha lamentado que los pacientes deban trasladarse a León o recurrir a un centro privado. Así mismo, ha asegurado que hasta hace poco se tenían que trasladar en ambulancias a León, lo que es una hora y media, «un hospital que atiende a 120.000 personas debería tener su propia unidad de oncología», ha afirmado. Oncobierzo ha intentado reunirse con el consejero de Sanidad sin éxito y continuará con movilizaciones si no se atienden sus peticiones. Participarán en la marcha del 15 de marzo en Valladolid en defensa de la sanidad pública.
FALTA DE ONCÓLOGOS Y DESGASTE LABORAL
Por otro lado, un estudio de la Sociedad Europea de Oncología Médica (ESMO) y la Sociedad Española de Oncología Médica (SEOM) reveló que el 57% de los oncólogos en España presentan signos de agotamiento profesional (burnout), y un preocupante 38% ha considerado abandonar la profesión debido a la sobrecarga laboral. Este dato refleja no solo la escasez de profesionales, sino también las condiciones laborales que enfrentan.
También es importante destacar la sobrecarga asistencial y la falta de estabilidad profesional, como se ha podido evidenciar en un estudio de la SEOM, en el que se estima que para 2040 se necesitarán entre 87 y 110 nuevos oncólogos al año para cubrir la demanda. Así mismo, en 2022 realizaron una encuesta cuyos resultados reflejaron que sólo el 15,2% de los oncólogos jóvenes en España tienen un contrato laboral indefinido, lo que puede provocar incertidumbre y una reducción de relevo generacional.