Farmaindustria: Una industria con rostro de mujer
La industria farmacéutica innovadora en España ocupa actualmente una posición de referencia en materia de igualdad laboral en nuestro país. Esto ha sido posible gracias a que muchas de las compañías farmacéuticas cuentan desde hace años con políticas de igualdad y diversidad, compromiso con la flexibilidad y la conciliación y programas de mentoring para el fomento del talento femenino.
De esta manera, las mujeres representan ya el 45% de los Comités de Dirección. Así mismo, son el 66% del personal investigador y el 56% de las plantillas. Igualmente, en la industria farmacéutica innovadora en España el 25% de los puestos de CEO/dirección general está ocupados por mujeres, una cifra tres veces superior al de la media de las empresas del IBEX35.
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